2002年开始，中国移动积极响应国家号召，开启对口援藏工作，先后派出8批15名干部奔赴平均海拔4700米的阿里改则县，躬身耕耘，曾经落后的草原牧场如今变成了高原上的璀璨明珠。

　　改则之春：偏远牧区走向现代化

　　改则县位于藏西北高原阿里地区东部，全县面积13.5万平方公里，人口仅2万多人，这里气候恶劣，全年八级以上大风在200天以上，年气温在零摄氏度左右。受交通、气候等影响，改则县是阿里地区经济发展较为落后的县之一。

　　2002年，按照“中央关心西藏，全国支援西藏”的重大战略部署，中国移动开启对口支援西藏阿里地区改则县的历程。中国移动先后选派8批15名政治素质高、工作能力强、实践经验丰富的干部奔赴改则对口支援。

　　从2002年到2014年，中国移动对口援藏整整12年。截至2013年底，中国移动为改则县落实援助项目近60个，累计投入资金2.1亿元，着重扶持生态、科技、教育、民生等领域，加强城镇基础设施建设，变“输血”为“造血”，增强改则县自身发展能力。如今的改则已经成为雪域高原上一颗璀璨的明珠。截至2013年12月底，改则县生产总值实现3.7亿元，是援助前的近7倍；小学适龄儿童入学率从不到40%提高到了99%以上。

　　在中国移动的安排和推动下，阿里移动公司自2002年在改则县开通移动业务以来，改则县的移动网络规模得到了跨越式发展，改则县的信息化水平大幅度提高，为全县干部群众提供了良好的通信服务。通过“村通工程”、“卫星通信工程”、“村通宽带工程”等项目的实施，截至2013年底，改则县2G基站已达31个，3G基站3个，预计2014年底，将建设完成规划中的8个基站，实现基本覆盖全部行政村。

　　思路：解放思想 开拓创新

　　改则县经济发展滞后与当地恶劣的气候、自然等客观条件有着必然的联系，然而，当地干部群众思想观念落后也是制约当地经济快速发展的重大瓶颈。如何尽快提升干部队伍能力与素质、打造一支适应改则县跨越式发展和长治久安要求的人才队伍，成为中国移动援藏干部面临的难题。

　　经过援助实践与思考，中国移动援藏工作组提出了“以当地党委、政府为主导，以援受双方密切合作为基础，以农牧民发展为中心，以基层党建为依托，以改善条件、提高能力、增加机会、赋予权力为举措，积极推动农牧民成为援助行动主体”的“参与式援助”方法，在实践中提高了受援群体的积极性和创造性，发挥了援藏项目在提高当地干部群众素质方面的积极作用，把人力资源开发贯穿到援藏项目的全过程，显著提升了援藏资金效率，取得了成效。

　　在2011年的安居房建设当中，中国移动委托有关乡、村组织协调农牧民参与项目的全过程，并根据农牧区实际，合理确定房屋面积，建设原材料就地取材，使群众广泛参与建设并得到技能培训，乡土知识和群众经验得以充分发挥，建设成本节约到过去的一半以下，受到了当地干部群众的普遍欢迎。

　　中国移动还采取“请进来、走出去”的方式加大智力援藏工作力度。从2003年开始，中国移动累计投入210多万元援藏资金，主要采取了“走出去”的方式，先后选派了80多名各乡镇党委书记、基层领导干部、专业技术人员到北京社科院、南京农业大学等高等学府进行了理论培训及综合素质培训。

　　中国移动还充分发挥自身在国内外通信产业链上的影响力，推动包括大唐、华为、联想、中兴、三星等78家国内外知名通信企业成员的TD产业联盟，于2010年9月在改则县设立教育发展基金，搭建了产业援藏平台。两年来已有140多位改则县优秀师生和贫困生受到奖励和资助。TD产业联盟还组织获奖师生赴内地参观交流，并将组织改则县学生与内地学生开展“手拉手、共成长”活动，安排大中学生到成员企业实习，提高就业竞争力，拓宽就业渠道。此项举措被自治区主要领导誉为“中央企业援藏的有益创新”。

　　风采：真情大爱 铸就丰碑

　　中国移动援藏干部努力克服高原自然条件恶劣、海拔高、路途远、生活条件和工作条件差等困难，及时转变心态，扎实有效地开展援藏工作，通过惠民生、暖人心的实际行动，树立了中国移动援藏干部的良好形象，赢得了广大农牧民群众的称赞。

　　为了切实把每一份援藏资金都花在刀刃上，使群众得到真正的实惠，中国移动援藏干部、改则县委副书记周猛对每一个援藏项目都是反复论证，足迹不仅遍及了改则县40余个村，还专程到兄弟市、县考察调研先进经验并充分借鉴以便更好开展援藏工作。

　　三年的时间已经让周猛原本白皙的面庞变得黝黑，头发掉了不少，体重少了10多斤，平滑的眼角也有了皱纹。回顾这三年的经历，周猛说：“很荣幸为西藏发展和各族群众做了一些力所能及的事情。感谢阿里这片高天厚土和淳朴的百姓让我的胸怀更加宽广，尽管当中有苦有累，但无怨无悔。”

　　“感谢”二字已不足以表达心声，牧民们纷纷捧出一条条洁白的哈达、一杯杯浓醇的青稞酒，献给这位“移动天使”。

　　一名真正的援藏干部，不管身在何处，他的心里都会装着西藏的群众、雪域的那片土地。

　　阿里地区改则县中学初二年级的藏族学生次仁拉姆，学习勤奋，成绩突出，然而贫寒的家境让她陷入困境。得知此情，周猛决定资助次仁拉姆。每逢节日，周书记都会为次仁拉姆购买学习、生活用品等，鼓励次仁拉姆好好学习。好强的次仁拉姆也没有辜负周书记的期望，她在班里学习成绩名列前茅，获得学校的各种嘉奖。

　　虽然援藏结束了，但周猛与次仁拉姆的“父女情”却留了下来，不管将来他们走到哪里，这份真情在这片雪域上延续……

　　中国移动安徽公司吴勇，1999年7月刚满24岁，为响应国家号召，他为中国移动第一批系统内援藏干部，奔赴西藏阿里分公司开始三年援藏。

　　一次，在海拔4700米、零下40℃的改则县建设GSM基站，吴勇发现基站居然被“冻瘫”了，为了保障通信畅通，立即与当时在阿里分公司工作的吕宏明一起用棉被裹着设备，两个大小伙子趴着用体温“捂热”了基站。

　　为了援藏，吴勇推迟了自己婚期，安徽的媒体得知后，特意选择在二十一世纪新年钟声敲响之际，为他们举办了一场特别的“世纪空中婚礼”。吴勇穿着藏装，在世界屋脊向新娘鞠躬感谢，他的爱人在电视那边泪流满面。

　　2012年，吴勇与爱人一起又回到了魂牵梦绕的第二故乡，开始了新一轮的“援藏”，在西藏公司参与集团客户事业的开拓。吴勇说：“如今，我既是西藏公司的员工，也是长期的援藏干部，我会全身心投入，为西藏公司发展作出贡献。”

　　湖南公司的第十一批系统内援藏干部刘胜被西藏公司的同事称为“拼命三郎”。刘胜进藏后不久主动申请去基层，援藏一年里，刘胜克服高原缺氧、路途遥远、山路崎岖等实际困难，跋山涉水走遍了山南所有县和绝大部分乡镇，他发现很多地区峡谷多，而基站多建在山峰，藏族老百姓的石头房子里信号较弱，当即提出了改天线、扩载频、换电源的想法，在他的推动下，山南有了首批乡镇服务站，渠道能力很快增强。

　　巍峨雄浑的高原是冶炼精神的熔炉，奔腾不息的雅江是涤荡心灵的试验场，援藏干部用他们锲而不舍的精神，求真务实的工作作风，赢得了西藏各族人民的一致尊敬和爱戴。一批批中国移动援藏干部在雪域高原用行动诠释着援藏的真正含义，为中国移动树立了良好形象。