“建立协作片区机制，把分散在各‘点’上的监督力量串联成‘线’，从而达到‘面’的覆盖，以‘一子落’带动‘满盘活’，有效解决乡镇力量薄弱、监督力量分散、发现问题线索能力不足等问题。”近日，那曲市比如县纪委监委在深入各纪检监察协作片区调研指导时强调，通过实现资源整合，激发基层纪检监察凝聚力和战斗力，推进“单兵作战”向“联合作战”转变，实现基层问题“发现得了、调查得清、处置得好”。

今年以来，比如县纪委监委以协作片区为纽带，立足县域实际，按照“地域相邻、协作方便、优势互补、聚合效能”的原则，制发《比如县乡镇纪检监察协作片区工作机制》《关于调整县纪委监委科室人员配备及联系乡镇纪委监察室的意见》，采取“委班子成员＋纪检监察室＋乡镇”的工作模式，把10个乡镇划分为3个纪检监察协作片区，通过开展“融合式”监督、“沉浸式”执纪、“靶向式”培训等，统筹协作片区人员力量，形成“1＋1＞2”的集成优势，切实将协作片区打造成监督检查的“前沿阵地”、审查调查的“协作高地”、干部教育的“培训基地”，推动一线监督执纪问责整体效能全面提升。

监督力量薄弱、监督质效不高一直困扰着基层。比如县纪委监委将日常监督、巡察整改监督、信访举报、问题线索处置等打包入片，形成统一指挥协调、统一调配力量、统一把关业务的集成作战平台，组织开展专项检查、交叉检查、联合审查调查等工作，形成上下联动、相互协作的工作格局，整合县乡力量，织密基层监督网，实现基层监督信息互通、问题共商、力量互补。今年以来，比如县纪委监委聚焦重点领域开展片区工作督导3次，发现督促整改类问题30余条，有效了解片区监督检查工作过程中的难点、堵点，并提出对策建议。

此外，比如县纪委监委以“干什么学什么、缺什么补什么”为导向，对症下药按需施教，通过全员培训、岗位练兵、以案代训等方式，补齐能力短板，提升监督的精准度和实效性，解决“不会、不敢、不愿”的监督难题，持续提升协作片区干部队伍能力和水平。今年以来，选派22名干部参加区内外培训，组派7人跟班跟案学习，乡纪委4人赴县纪委监委跟班学习。

下一步，比如县纪委监委将持续发挥纪检监察协作片区的作用，切实将制度优势转化为治理效能，打造规范履职、质效并举、亮点纷呈的基层纪检监察工作新局面，畅通全面从严治党“最后一公里”。