为加强对驻村工作的常态化监督检查，及时采取得力措施解决驻村工作中存在的问题，近日，萨迦县进一步深化、细化驻村工作检查内容，督查常态化工作取得实效。

　　注重问题导向，加强督查力度。从9月2日开始，由萨迦县纪委、强基办组成的综合督察组，重点督察驻村干部在岗在位情况、“5+3”驻村任务开展情况、转变作风服务群众推进情况等内容，采用“对标定位、系统排查、周期扫描”等工作方法，采取“看、听、查、访、问”等巡查方式，对该县107个行政村进行了“拉网式”督察。截至目前，该县集中督导检查8次，突击检查3次，电话督导153人次，走访群众督导203人次，通过微信发送信息63条，印发督导通报2期。

　　注重定标对位，加强责任意识。萨迦县严格落实考勤制度，落实驻村干部去向登记制度，驻村干部请销假制度，做好驻村工作交接班。该县还明确各乡镇、部门主要负责人为第一责任人，做到驻村工作放在心上，抓在手中，带头抓、亲自抓、督促抓，强化责任意识。同时，萨迦县要求驻村干部建立驻村工作台账，记好民情日记，填好《驻村日志》；每月组织驻村干部进行自查，及时找准问题，认真总结，整改提高，加强干部的管理监督，确保了驻村工作井然有序、扎实有效。

　　注重纪律责任，加强问责力度。萨迦县强基办采取定期与不定期相结合的办法，采取明察暗访、重点督察、日常巡查等方式巡回督导。对工作完成情况打折扣、“守摊子”“混日子”、群众不满意的驻村工作队，或存在严重擅自离岗、脱岗、漏岗的工作队，除取消集体和个人的评优资格、进行问责外，还在全县范围内予以通报。目前，该县已通报批评2个单位，约谈4人，诫勉谈话2人。通过强化问责，进一步增强了驻村干部工作的主动性和积极性，切实将驻村工作放在心上，抓在手上，落实在实际工作当中，有效推动了干部驻村工作的扎实开展。