为落实中央和自治区关于脱贫攻坚战的系列决策部署，提高办事处结对帮扶工作成效，助力精准脱贫，区政府驻北京办事处党委根据《“十三五”期间西藏自治区科级以上干部结对帮扶实施方案》要求，统筹安排，及时谋划，主动作为，多项举措强化驻村帮扶工作。

　　建立帮扶措施。逐户摸清制约帮扶对象致贫因素，宣讲扶贫政策、制定脱贫计划、督促政策落实、加强沟通联络、激发内生动力、解决实际困难等方式，发挥各方优势，在村“两委”、驻村工作队、帮扶干部和帮扶对象之间形成有效合力，绵绵用力，久久为功，持续努力，最终实现如期精准脱贫。

　　创新帮扶方式。通过入户走访、调查摸底，对精准识别出的贫困农户逐一建档立卡，采取“一对三”、“一对二”和 “一对一”的帮扶方式，并建立个人帮扶工作记录，制定和落实入户走访计划，为帮扶户每年定期募集帮扶资金（2017年已募集帮扶资金34800元），并根据帮扶户的实际情况制定脱贫致富的帮扶措施，切实帮助解决实际问题。

　　加强组织领导。办事处成立脱贫攻坚工作领导小组，专门研究部署办事处的脱贫攻坚任务，与办事处强基惠民工作同安排、同部署、同检查、同落实，办事处主要领导担任领导小组组长，办事处党委班子成员任副组长，各支部（党委）负责人为领导小组成员。办事处强基办负责领导小组办公室日常工作。办事处各党支部（党委）要将结对帮扶工作纳入常态化工作，聚焦难点薄弱环节，集中发力，每季度总结分析工作中存在问题，改进工作方法，提高帮扶工作的计划性针对性有效性，不断深化结对帮扶工作。

　　强化监督责任。坚决落实“帮扶对象不脱贫，帮扶责任人不脱钩”的帮扶责任。加强结对帮扶工作监督，各党支部（党委）负责收集汇总本支部党员干部每季度帮扶工作开展情况，并在季度结束后的5个工作日内报办事处强基办；推行结对帮扶工作的公开透明管理，每年1月初公示结对帮扶工作台账；将结对帮扶工作列为党员评议、干部考察考核的主要内容，对在结对帮扶工作中消极不作为、敷衍了事的部门和个人，取消当年评优评先进资格。