今年以来，拉萨市干部教育培训工作在市委、市政府的坚强领导下，在区党委组织部和对口援藏省市的大力支持下，拉萨市紧紧围绕“四个全面”战略布局，立足拉萨“六大战略”，贯彻落实区、市党委重大决策部署和重点工作任务，积极推行“3+X”教育培训方式，扎实开展拉萨干部教育培训工作。

　　充分利用对口援藏优势培训资源，开展各类专题培训班

　　为了让干部直观感受到区外的发展优势和先进经验，不断培养干部率先、领先、创先意识和创业、创新、创优能力，拉萨市不断加强与对口援藏省市的沟通协调，充分利用北京市、江苏省优势培训资源开展各类专题培训。开展“插班培训”学习活动。2015年上半年共选派19名干部赴北京市和江苏省参加“副县级干部进修班”、“党校系统骨干教师培训班”、“应急管理专题研修班”、“全面深化改革示范培训班”、“文化创意领域企业经营管理人员培训班”等8个班次的插班学习。选派39名县处级党政干部参加“拉萨市县处级党政干部赴北京市委党校二分校专题培训班”学习。通过培训，充分学习和借鉴北京市干部教育培训中的培训设计、培训管理、学风建设等经验和做法，为拉萨市今后不断提高办学质量提供了有力参考。充分利用党建手机报、干部在线学习平台进行学习。2015年度，拉萨市共发送85期党建手机报，覆盖全市近3万名党员干部。推行拉萨市干部在线学习平台，实施干部在线选学，使培训由课堂向日常自学延伸，积极为广大干部提供丰富、优质的培训资源和便捷、灵活的学习方式。

　　深入推进“3+x”培训，示范带动全市学习型党组织建设

　　拉萨市通过加强利用现代传媒手段，有效节约培训资源和成本，实现干部自主选学培训目标，继续开设“每月一课”讲坛。今年已举办“每月一课”讲坛11期，全市干部共计22000余人次参加了同步在线学习，讲坛内容涉及“依法治国与依法治藏”、“社会治理的内涵与创新方式”、“高新技术产业园区知识”等内容，共邀请11名专家学者和领导干部主讲。在广大干部中深入开展“读书活动”，实现了学习全天候，营造出党员干部自我学习、自我提高的浓厚氛围，全市干部利用八小时以外开展各种自学的氛围得到加强。下一步，拉萨市还将建立在线学习微信平台，开展更广泛的在线教育培训。积极鼓励干部利用八小时以外开展各种自学活动，如参加成人自考，提高学历水平，利用业余时间多读书、读好书，不断提升干部自身学历和能力素质。

　　积极开展“双语”教育，进一步密切党群干群关系、促进各民族交往交流交融

　　拉萨市坚持把制定长远规划、抓好顶层设计作为开展藏汉“双语”学习培训工作的重中之重，强化问题导向，提前研究、科学布局，增强开展藏汉“双语”学习培训工作的前瞻性。为了适应藏汉“双语”学习培训工作长远发展需要，研究制定出台了《拉萨市关于开展干部职工“双语”学习培训工作的实施计划》，将藏汉“双语”学习培训工作纳入《2014—2018年拉萨市干部教育培训规划》，把藏汉“双语”学习培训作为重点列入党员干部教育培训内容，着眼于不同领域、不同系统、不同行业的干部职工，坚持因地制宜、分层分类实施，切实增强藏汉“双语”学习培训工作的针对性和实效性。全市共结成帮学组(对)6921对，开展集中授课714场次，参学人数达13046人次，发放学习资料6383份（册），实现了各级各部门和广大干部职工全覆盖。

　　切实加强村(居)基层干部培训力度，进一步夯实基层基础

　　制定实施全市村(居)党组织带头人教育培训计划，重点举办了村（居）干部学历提升培训班，分3轮3批次对1081名未达到初中学历的村(居)干部进行学历提升培训；帮助那曲、阿里、日喀则、山南、昌都五地(市)举办了村(居)干部任职培训班，分8期对五地（市）2060名村(居)干部进行任职培训，目前已举办两期共计540余名村(居)干部进行任职培训；举办了全市“六个精准”扶贫专题培训班，全市村(居)党支部第一书记、书记、第一主任、主任参加了培训，确保所有村(居)党支部书记、村(居)委会主任每年参加一次县级以上党委部门举办的集中培训，加大了对村(居)干部的培训力度。